Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)- Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und Einkauf
Bad Rappenau • Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) • Zielgruppe: Schüler • Arbeitszeit: Vollzeit
Schule fertig und kein Plan? Wir, die Losberger De Boer Gruppe arbeiten , Räume zum Leben zu erwecken. Für unseren Standort Bad Rappenau suchen wir motivierte Schüler, die 2027 eine Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) starten möchten. Du bekommst eine praxisnahe Einarbeitung, lernst verschiedene Abläufe kennen und arbeitest in einem kollegialen Team mit echten Lernmöglichkeiten.
Job description:
- Unterstütze das Büro-Team bei der Organisation des Arbeitsalltags, z. B. Terminplanung, Postbearbeitung und Empfang.
- Unterstütze die Finanzbuchhaltung bei Rechnungsprüfung, Zahl- und Mahnläufen.
- Sorge für die Beschaffung von Materialien und halte den Kontakt zu Lieferanten.
- Schreibe und formatiere E-Mails sowie kleine Schriftstücke und bereite Protokolle vor.
- Lerne Grundlagen des Datenmanagements: Anlage, Pflege und Archivierung von Dokumenten.
- Wende Grundkenntnisse in MS Office an und dokumentiere Arbeitsabläufe strukturiert.
- Arbeite in einem teamorientierten Umfeld und entwickle früh eine serviceorientierte Kommunikation.
Requirements:
- Schulabschluss: Idealerweise Mittlere Reife oder vergleichbar; motivierte Schüler, die eine kaufmännische Ausbildung anstreben.
- IT/Office: Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und Freude an digitaler Ablage.
- Sprache: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englisch von Vorteil.
- Soft Skills: Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen.
- Arbeitsweise: Organisationstalent, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
- Motivation: Begeisterung für kaufmännische Prozesse und praktisch orientiertes Lernen in einem weltweit agierenden Unternehmen.
We offer:
So kann es nach der Ausbildung weiter gehen:
- Übernahme mit attraktivem Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance
- Ein freundliches Miteinander, großer Teamspirit und ein wertschätzendes Umfeld
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit Karriereplänen
- Kontinuierliche Unterstützung durch das Team und regelmäßiger Austausch
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Tolle Mitarbeiter-Events und Firmenfeiern
- Betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatt für verschiedene Marken und Produkte
- Business Bike Leasing